HR Manager (m/w/d)
mit Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding

Wir

sind zwei Firmen unter einem Hut:

Zum einen sind wir eine innovative Softwareschmiede mit hohem Prozess- und Technologie-Know-how. Neben der Umsetzung spannender IT-Projekte bei uns in Wiesbaden unterstützen wir unsere Konzern- und Mittelstandskunden, die vorwiegend im Rhein-Main-Gebiet ansässig sind, auch direkt vor Ort.

Zum anderen entsteht bei uns im Büro mit dem schönsten Blick über ganz Wiesbaden die Mobile Learning Plattform BRAINYOO, mit der wir die Digitalisierung des deutsches Bildungs­systems aktiv mitgestalten.

Dieses Spannungsfeld zwischen Consulting, Agilität, familiärem Umgang, Innovation und Start-Up-Charakter ist Teil unserer DNA.

HR Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding

Du erhältst die Chance, Dich in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting so richtig auszutoben und Dinge mit voller Unterstützung der Geschäftsleitung direkt und eigen­verant­wortlich umzusetzen.

Du wirst mit Deinen Ideen den Aufbau einer echten Arbeitgebermarke gestalten und erleben, wie Dein Einsatz unmittelbar zum Wachstum der Firma und zur Steigerung der Mitarbeiter­zufriedenheit beiträgt.

Dabei garantieren wir Dir die volle Unterstützung der Geschäftsleitung und sorgen für die notwendige Weiterentwicklung und das Sparring durch ausgezeichnete HR-Experten. Außerdem wirst Du garantiert keine Konzernstrukturen mit unendlich langen Entscheidungswegen vorfinden.

Deine Aufgaben:

Ausarbeiten und Optimieren des Recruitment- und Onboarding-Prozesses
  • Entwicklung eines effektiven Personalmarketing- und Recruitingprozesses
  • Gestaltung und Umsetzung von Stellenanzeigen
  • Finden und Direktansprache geeigneter Kandidaten in den bekannten Foren und Netzwerken (Active Sourcing)
  • Konzeption und Durchführung von Auswahlgesprächen
  • Auswahl und Einsatz von zeitgemäßen Verfahren zur Eignungsdiagnostik
  • Verantwortung für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience
Aufbau der Arbeitgebermarke
  • Ableitung einer wirksamen Arbeitgebermarke
  • Optimieren der Außendarstellung des Arbeitgebers: Print und Online, regional und überregional
  • Planung von Engagement-Maßnahmen und Events
  • Einführung von Maßnahmen zur Evaluation der Mitarbeiter-Motivation und Zufriedenheit
Personalentwicklung
  • Konzeption und Einführung von Aus- und Weiterbildungsprozessen
  • Entwicklung eines unternehmensspezifischen Karrieremodells – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Konzeption und Einführung von aktuellen Führungsinstrumenten (Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung u. ä.)
  • Modellierung und Umsetzung des Talent Managements für BRAINYOO
Umfassende Aufgaben
  • Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Vergütungssystemen
  • Unterstützung im Personalcontrolling und Personalberichtswesen

Wenn du …

  • die Motivation und den Willen mitbringst, Dinge in hoher Eigenverantwortung zu gestalten,
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des HR hast,
  • einen akademischen Abschluss vorweisen kannst – gern im Schwerpunkt Personal und Organisation,
  • versiert in den Themenfeldern Personalrekrutierung und -entwicklung, Führung und Zusammenarbeit bist,
  • Lust darauf hast, die Entwicklung eines jungen, innovativen Teams und eines wachsenden Unternehmens auf ein neues Level zu heben
  • und vielleicht noch ein wenig Erfahrung im Umgang mit liebenswürdigen Nerds vorweisen kannst ;-),
dann würden wir Dich unglaublich gern kennenlernen!

Es lohnt sich ...

  • Ein innovatives und sinnstiftendes Umfeld mit einmaligen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotential
  • Ein buntes Team voller Tatendrang
  • Tolles Büro mit Blick über die Stadt und Kurhaus, Dachterasse mit Barbecue
  • Ein familiärer Umgang auf Augenhöhe, inklusive ausgewogener Work-Life-Balance
  • Moderne Ausstattung und Homeoffice-Option
  • Ein jährliches Budget für die persönliche Weiterbildung
  • Eine Krankenzusatzversicherung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
Tischtennisplatte, Kicker, Kaffee, freie Getränke und Obst sind natürlich auch vorhanden! 😉

Kontakt

Wenn Du Freude an der Arbeit in einem kooperativen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien hast,
freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an: bewerbung@brainyoo.de

 

Brainyoo Mobile Learning GmbH
Patrick Schmidt
Sonnenberger Str. 14
65193 Wiesbaden
Tel.: +49 611 44 75 44 00
bewerbung@brainyoo.de
www.brainyoo.de

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