Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann – digitale Lernkarten

Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann – digitale Lernkarten

119,00 

Enthält 7% MwSt. DE
Lieferzeit: nicht angegeben

1.000 Lernkarten, die umfassend, präzise und verständlich auf die vier Prüfungsgebiete vorbereiten:

  • Personalmanagement – Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Optimale Prüfungsvorbereitung: Prägnant, prüfungsnah, auf allen Endgeräten nutzbar.

Artikelnummer: 3717963283 Kategorien: , , ,

Beschreibung

 
Mit den digitalen Lernkarten „Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann“ werden Sie optimal auf die Abschlussprüfung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann vorbereitet. Mit 1.000 Lernkarten wird das Prüfungswissen in allen vier Prüfungsgebieten abgefragt:
 
  1. Personalmanagement – Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle (244 Karten)
  2. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (432 Karten)
  3. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (129 Karten)
  4. Personal- und Organisationsentwicklung steuern (195 Karten)
Die komplett neu erstellten Lernkarten entsprechen inhaltlich dem Rahmenplan und der Prüfungsordnung; sie folgen präzise dem Curriculum der Prüfungsvorbereitung. Darüber hinaus reflektieren sie den aktuellen Stand des personalwirtschaftlichen Wissens sowie der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung.
Die digitalen Lernkarten „Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann“ sind die idealen Wegbegleiter für die Abschlussprüfung. Sie bereiten auf alle relevanten Prüfungsgebiete und -fragen zielgenau vor und decken alle Themenfelder ab: Strategisches Personalmanagement und Personalorganisation, Personalbeschaffung und -auswahl, Mitarbeiterbeurteilung und Vergütung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Personaladministration und -controlling, Arbeits- und Sozialrecht.
Der Aufbau von relevantem Prüfungswissen ist mittels der App bzw. der Standort unabhängig einsetzbaren Lernsoftware BRAINYOO einfach und schnell möglich. Die digitale Karteikartensoftware ist sowohl Lernprogramm als auch Lern-App (iOS, Android) und gestattet zudem das Erstellen eigener Lernkarten.
Über den Autor
Dr. Viktor Lau (Jahrgang 1966) gilt als einer der führenden Experten für Personalwirtschaft, strategisches Personalmanagement, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung in Deutschland. Dr. Lau verfügt über mehr als zwanzigjährige Erfahrung und Expertise im strategischen und operativen Personalmanagement, als Führungskraft in den Personalressorts von DAX-Unternehmen und Großbanken sowie als Management-Berater in internationalen Beratungsgesellschaften. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategisches Personalmanagement, Personalorganisation, Personalbeschaffung und -auswahl, Personalentwicklung und Weiterbildung, Performance Management und Vergütung. Zu allen Themen hat Dr. Lau zahlreiche Aufsätze und Bücher publiziert. Heute berät er Banken und Versicherungen, mittelständische und Groß-Unternehmen auf Vorstandsebene in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
 
Mit der BRAINYOO Lernsoftware für PC/MAC, iPad/iPhone, Android-Smartphones und Tablets bzw. der Lernsoftware als Webversion sind die eigenen Lernkarten immer dabei. Durch die verschiedenen Lernmodi lassen sich Aufgaben und Lösungen jederzeit trainieren. Das intelligente Lernsystem merkt sich, wie oft man einzelne Fragen richtig oder falsch beantwortet wurden und passt die Lerninhalte entsprechend den aktuellen Stärken und Schwächen an.
Das spart Lernzeit und macht das Lernen mit BRAINYOO so einfach und erfolgreich. Durch den wissenschaftlich fundierten Lernalgorithmus werden Lerninhalte häufiger wiederholt, die bisher nicht sicher beherrscht wurden. Lernkarteikarten, die bereits als im „Langzeitgedächtnis gespeichert“ erkannt wurden, werden entsprechend seltener zur Wiederholung vorgelegt. So wird nur das gelernt, was noch nicht richtig abgespeichert ist.

Bewertungen

Es gibt noch keine Bewertungen.


Schreibe die erste Bewertung für „Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann – digitale Lernkarten“


Expertenmeinungen

Entscheidend für ein sinnvolles und befriedigendes Lernen in Studium und Beruf sind inhaltliches Verständnis und systematische Wiederholung ... Empfehlenswert!

Dr. Christian HoppeNeuropsychologe - Uniklinikum Bonn

Durch die automatische Wiedervorlage von Fragen und Problemen konzentriert sich der/die Studierende zielführend auf Bereiche, die noch der Festigung bedürfen.

Prof. Dr. Hanno KubeRechtswissenschaftler - Universität Mainz


Die ersten Schritte mit Ihrem Premium-Lernprodukt


Referenzen

Unsere Kunden sind Unternehmen unterschiedlicher Größen, aus verschiedenen Branchen wie Verlags-, Banken- und Bauwesen sowie Logistik und Hochschulen.

Sie haben folgenden Artikel zum Warenkorb hinzugefügt: