Mitarbeitergespräche – Videos und vertiefende Lernkarten

Mitarbeitergespräche – Videos und vertiefende Lernkarten

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tsm video GmbH

Spannende und hilfreiche Videos zum Thema Mitarbeitergespräche

Jedes Thema, das als Video in diesem Produkt vorliegt, wird in einem E-Book um vertiefende Fragen ergänzt.

  • Konflikte deeskalieren (17 Fragen)
  • Konfliktlösung statt Streit (19 Fragen)
  • Körpersprache mit Köpfchen (16 Fragen)
  • Vom Konflikt- zum Kündigungsgespräch (24 Fragen)
  • Gruppenbändiger (19 Fragen)

Die digitalen Karteikarten beinhalten die kostenlose Nutzung der wissenschaftlich erprobten Lernsoftware BRAINYOO zum effizienten Online-/Offline- und mobilen Lernen.
Artikelnummer: 1478836978 Kategorien: , , ,
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Beschreibung

Mit den Videos und dem dazugehörigen E-Book tauchen Sie tief in die Mitarbeitergespräche ab und es gelingt Ihnen, neue Strategien im Umgang mit Ihren Mitarbeitern zu erarbeiten und anzuwenden.

Der Autor Thomas Schneider und seine tsm video Gmbh sowie die Fachautoren für Weiterbildung Renate und Ulrich Dehner, Anja K. Haftmann und Norman Ruch haben ein umfassendes Produkt geschnürt: Mit diesem Produkt haben Sie die Möglichkeit, sich die Videos zu den Mitarbeitergesprächen anzuschauen, um im Anschluss das Gesehene mithilfe des E-Books zu festigen.

Ob es um das Deeskalieren von Konflikten, Konfliktlösung statt Streit, Körpersprache oder Konflikt- und Kündigungsgespräche geht, hier finden Sie Möglichkeiten, sich auf problematische Situationen vorzubereiten. Im Teilabschnitt über die Gruppenbändiger stehen Ihnen zusätzlich Inhalte zur Verfügung, mit denen Sie sich auf den Umgang mit unterschiedlichen Menschengruppen und daraus resultierenden Problematiken vorbereiten können.

Lernen Sie mit BRAINYOO einfach und standortunabhängig. Die einzigartige Lernsoftware ermöglicht es Ihnen, daheim am Rechner oder unterwegs mit dem Tablet oder Smartphone jederzeit zu lernen, wann es in Ihren Zeitplan passt.

BRAINYOO. Einfach. Lernen.

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Expertenmeinungen

Entscheidend für ein sinnvolles und befriedigendes Lernen in Studium und Beruf sind inhaltliches Verständnis und systematische Wiederholung... Empfehlenswert!
Dr. Christian Hoppe
Neuropsychologe - Uniklinikum Bonn
Durch die automatische Wiedervorlage von Fragen und Problemen konzentriert sich der/die Studierende zielführend auf Bereiche, die noch der Festigung bedürfen.
Prof. Dr. Hanno Kube
Rechtswissenschaftler - Universität Mainz

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Referenzen

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